Het resultaat
Wat wij vaak horen is "Waarom wisten wij dit niet eerder”? Door de simulaties begrijpen mensen wat agile praktisch voor hen betekent. 

Doordat men zich gehoord voelt, ontstaat een organisatie die zichzelf doorlopend verbetert.

Voorbeelden uit eigen coaching ervaring:

• Teams die zelf verbeteringen doorvoeren, zonder mijn betrokkenheid.
• Teams die 30% meer opleveren.
• Teams die overstappen van scrum naar kanban omdat dit hen beter past.
• Een verbeterde ontwikkel stap in een value stream met 100 minder. klantbevindingen, met een besparing van 3 maanden.
• Managers die de eigen rol in het lean-agile verbeter proces begrijpen.